國(guo)(guo)足兵敗(bai)印尼,徹(che)底無(wu)緣2026世(shi)界(jie)杯(bei)時(shi)的(de)“下(xia)課(ke)”聲還在(zai)耳(er)邊回響,作為中國(guo)(guo)隊主帥伊(yi)萬科維奇在(zai)最后(hou)一場對陣巴林賽前(qian)發布(bu)會上的(de)一句話,卻在(zai)看(kan)似平靜的(de)水面下(xia)投下(xia)了一顆石子——“是否下(xia)課(ke)?要(yao)與足協溝通之后(hou)才能確定。”這句話在(zai)國(guo)(guo)足止步世(shi)界(jie)杯(bei)的(de)時(shi)刻,顯得(de)分(fen)外(wai)突兀(wu)。
根據多方(fang)信息源證實,伊萬(wan)科維奇當初與(yu)中國(guo)足協簽訂的(de)是一份目標清晰、階段明確的(de)合(he)同:36強賽(sai)出(chu)線則繼續帶隊(dui)征戰18強賽(sai),18強賽(sai)出(chu)線則率隊(dui)沖擊世(shi)界杯正賽(sai)。
隨著國足在18強賽(sai)鎩羽而歸(gui),合同本應(ying)自動(dong)畫上句點(dian)。伊萬科維奇卻給出了一個與(yu)“足協溝通”的答復,讓很多(duo)人摸(mo)不到頭(tou)腦。
溝通背后的續約算盤?當國(guo)足(zu)徹底無(wu)緣2026世界杯的消息傳來時(shi),多數人以為伊萬的帥位已搖搖欲(yu)墜。畢竟他帶隊交出了“進6球丟(diu)18球”的悲慘答卷,創下國(guo)足(zu)近幾(ji)屆(jie)世預賽最(zui)差戰績。
按(an)常理,在這(zhe)樣的(de)(de)成績單(dan)下,“下課”早應該是板上釘(ding)釘(ding)的(de)(de)事實了(le)。并且因(yin)為無緣世(shi)界杯,未來兩年(nian)國足也(ye)沒有什么(me)國際大賽的(de)(de)任務,在這(zhe)樣的(de)(de)情況下,為什么(me)伊萬科維奇(qi)還說出了(le)需與(yu)“足協溝通(tong)”的(de)(de)這(zhe)句話呢?
細細梳(shu)理一下(xia)國家(jia)隊的任務(wu)(wu)不難發現,在結(jie)束完18強的世預賽之后,國家(jia)隊還有一個任務(wu)(wu),那就是(shi)下(xia)個月即(ji)將到來的東亞杯。
雖然中國男足的(de)世界杯(bei)夢碎,但東(dong)亞杯(bei)作為(wei)一(yi)項重要(yao)區(qu)域性(xing)賽事,仍(reng)需主帥帶(dai)隊(dui)。
而(er)伊(yi)萬科(ke)維奇(qi)也看到(dao)了足協在主教(jiao)練人選(xuan)上(shang)的進(jin)退兩難。如(ru)果將他(ta)辭退,還要換帥,而(er)時間緊(jin)、任(ren)務(wu)重,在他(ta)看來,他(ta)是那個最(zui)合適的人選(xuan)。
于是就(jiu)出現了(le)在發(fa)布會上的那句需(xu)與“足協(xie)溝(gou)通”的回答(da),實質(zhi)上是在公開(kai)釋放(fang)信號,意在開(kai)啟關于繼續帶隊(dui)征戰東亞杯的薪酬談判。
糟糕戰績下的留任悖論然而,伊萬(wan)科維奇的這一意(yi)圖與他(ta)(ta)執(zhi)教國足交出(chu)的成(cheng)績(ji)形(xing)成(cheng)了刺眼反差(cha)。他(ta)(ta)帶(dai)隊不僅未能完(wan)成(cheng)階(jie)段性目標,更是在18強賽中(zhong)制(zhi)造了給中(zhong)國隊創(chuang)下了諸(zhu)多恥(chi)辱(ru)的記(ji)錄,被輿論視(shi)為國足新的低谷(gu)。
如果拋開他本次帶隊(dui)(dui)的(de)成績(ji)不(bu)談,哪怕他給中國(guo)足球帶來了希望,如發現了更(geng)(geng)多優秀的(de)新球員(yuan),改變(bian)了中國(guo)隊(dui)(dui)的(de)技(ji)戰術打法,讓中國(guo)隊(dui)(dui)的(de)進攻和防守更(geng)(geng)有章法,相信球迷們也是可以原(yuan)諒他的(de)。
但(dan)結果(guo)是(shi)他的一意(yi)孤行,要(yao)陣(zhen)型(xing)就(jiu)是(shi)那個被(bei)他寄予(yu)厚望的菱形站(zhan)位或平行站(zhan)位的4-2-2,要(yao)技戰(zhan)術就(jiu)是(shi)角球(qiu)(qiu)時所有球(qiu)(qiu)員擠在對(dui)方球(qiu)(qiu)門里面,剩下的比賽中的中場與前(qian)鋒的串聯和銜接,就(jiu)更(geng)不用提(ti)了。
再(zai)說(shuo)球(qiu)(qiu)員的招募與任用上,他(ta)還抱怨他(ta)選(xuan)的球(qiu)(qiu)員在俱(ju)樂部不(bu)被重視,很少(shao)能上場比賽,但(dan)你這些球(qiu)(qiu)員真(zhen)的是本土球(qiu)(qiu)員中技術最好的嗎?答(da)案是否(fou)定(ding)的。
如此的(de)戰績,以及沒有給國(guo)足帶來任(ren)何能看到希望的(de)點,他(ta)想續簽留任(ren),繼續在中國(guo)搞錢,無(wu)論是(shi)(shi)中國(guo)足協,還(huan)是(shi)(shi)廣大球迷,都是(shi)(shi)不會同意的(de)。
“溝通”底氣何來?足協決策機制成謎但(dan)現實情況伊萬科(ke)維奇當(dang)時在(zai)發布會上就這樣說了,并且(qie)還是非常從容與淡定的提出“溝通”,其(qi)信心來源(yuan)耐人尋味。
在最(zui)近幾日的多(duo)個獨立(li)信(xin)源交叉印證,事實上,中(zhong)國(guo)足協內部(bu)(bu)對伊萬科維(wei)奇的執教(jiao)(jiao)表現早有強烈不滿。特別是在18強賽(sai)期(qi)間,足協內部(bu)(bu)曾(ceng)多(duo)次討(tao)論換(huan)帥方案,甚至接觸過幾位候選教(jiao)(jiao)練,相(xiang)關程序(xu)甚至已獲(huo)通過。
雖然足(zu)協作(zuo)為(wei)國家隊的(de)主管部門,但并沒有對于主教(jiao)練(lian)去留(liu)的(de)人(ren)事(shi)決定權,足(zu)協內部的(de)這些(xie)解雇動(dong)議在上報后均(jun)未獲得(de)批準。
為何(he)足協換(huan)不掉伊萬(wan)科(ke)維奇(qi)?有業內人士分析,這可能與國足當前的整(zheng)體實力有關,就(jiu)目前的這支(zhi)國足,已經(jing)淪落成(cheng)亞洲第五檔次(ci)的球隊。
就憑這(zhe)個實力(li),即使沖進了世界杯決賽圈,結果可能會(hui)更糟糕。但如(ru)果換(huan)帥,不(bu)(bu)僅要支付違約金(jin),還要為重新選帥支付更多(duo)的費用,一旦新帥成績一樣不(bu)(bu)理想,主(zhu)管領導的工作能力(li)也(ye)就會(hui)被質疑了。
這種“僵局(ju)”反而給了(le)伊萬(wan)操作空間。既然足協不(bu)敢輕易解雇,他便有了(le)“談條件”的(de)資本——既然合同(tong)到期了(le),總得坐下來(lai)聊聊“后續合作”吧(ba)?至于成(cheng)績?反正東亞杯的(de)關注度遠(yuan)不(bu)及世預(yu)賽,就(jiu)算帶隊成(cheng)績再差,輿(yu)論的(de)火力(li)也(ye)遠(yuan)不(bu)如現在集(ji)中。
帥位更迭進行時盡管(guan)截至目前,中國(guo)足協尚未官方(fang)宣布終止與伊萬科維奇的合作(zuo),但多(duo)方(fang)信息表明,足協層(ceng)面已悄然(ran)啟動(dong)新帥(shuai)物(wu)色程序(xu)。
最近各(ge)專業解(jie)說(shuo)人士對(dui)于國(guo)(guo)(guo)足(zu)新主帥的猜測主要(yao)有兩種(zhong),一個是現國(guo)(guo)(guo)足(zu)的中方教練鄭智來帶(dai)隊,另(ling)一個是國(guo)(guo)(guo)青隊現任(ren)主帥久爾杰(jie)維(wei)奇(qi)為中國(guo)(guo)(guo)男足(zu)臨時主帥,帶(dai)隊征戰7月(yue)在韓國(guo)(guo)(guo)舉行(xing)的東亞杯。
至于東亞杯最終(zhong)由誰掛帥都已經(jing)不重要,畢竟(jing)參賽(sai)的(de)四支球(qiu)隊(dui),中國隊(dui)要想拿分,也(ye)只能從香港兄弟的(de)身(shen)上。而伊萬科維(wei)奇(qi)時代落幕的(de)鐘聲已然敲響。
伊萬一句(ju)看似尋常的(de)“需要溝通”,最終被解讀為意圖(tu)續(xu)約東亞杯的(de)明(ming)確(que)信號,其背后折射的(de),遠不止一位教(jiao)練(lian)的(de)個人職業(ye)盤算。它像(xiang)一束光,意外(wai)照亮了(le)中國足球(qiu)管(guan)理(li)層在關鍵人事(shi)決策上的(de)復雜流程與權(quan)責困境(jing)。
當主教練的精力都放在“如何與足協溝通搞錢”上時,誰來考慮球員的狀態、戰術的革新、青訓的銜接?當“搞錢”成為教練留任的潛臺詞時,中國足球的明天,真的會更光明嗎?